İnsan Kaynakları

Efesan Demir Çelik olarak, yarım asırlık sanayi tecrübemizi "önce insan" ilkesiyle birleştiriyor; her bir çalışanımızı ailemizin en değerli parçası ve başarımızın mimarı olarak görüyoruz.

Yenilikçi vizyonumuzla yetenekleri keşfedip destekliyor, adil ve sürdürülebilir bir çalışma ortamında potansiyelinizi performansa dönüştürmeniz için size geniş kapılar açıyoruz.

İnsan Kaynakları Değerleri

1. Çalışanımıza dokunarak, saygılı, eşit ve adil davranırız.

İletişimimizde açık, samimi ve yapıcı davranırız, Önce insan ilkesiyle çalışır, tebessümü motivasyon için fırsat kabul ederiz.

2. Etik kurallara bağlı ve güveniliriz.

Yasalar ve toplumsal değerler ışığında, adil, dürüst ve ahlak kurallarına uygun davranırız, gizlilik konusunda en büyük hassasiyeti gösteririz.

3. Biz olarak sorumluluk bilinciyle hareket ederiz.

Efesan ailesi bilinci ile çalışırız, ”biz” olarak takım ruhu ile daha güçlü adımlarla yol alırız.

4. Yenilikleri takip ve teşvik ederiz.

Yeni fikirlere açık olarak, yenilikleri takip eder, inovasyona dayalı çalışma ortamına katkı sağlar, işimizde fark yaratırız.

5. Çözüm odaklıyız.

Adil, kalıcı ve akılcı çözümler buluruz. Sorunları irdeleyerek, "biz ne yapabiliriz" sorusunun cevabını ararız.

İK Misyonumuz

Efesan ailesi içinde “biz” bilincini hissettiren, ortak bir kültür ile gelişimi sağlayan, yüksek performanslı çalışanları şirkete kazandıran ve bağlılıklarını sağlayan, İnsan odaklı yaklaşım ile çalışana dokunarak motivasyonlarını artıran, hedeflenen iş sonuçlarına ulaştıracak süreçleri düzenleyen, katkının ölçüldüğü ve değerlendirildiği çalışma ortamı yaratan, köprü vazifesi görerek danışılan, yasalara uyan, güvenilir ve değerlerine sahip çıkan bir takım olmaktır.

İşe Alım

“İnsana değer verme”nin yanı sıra, değerler listesini “Saygı ve Bağlılık, Biz Olmak, Sürdürülebilir Büyüme, Ar-Ge, İnovasyon, Sosyal Sorumluluk” ile oluşturan Efesan Grup, bu değerleri uygulamaya geçirecek insan kaynağını titiz bir seçme sürecinden geçirerek oluşturmaktadır.

Efesan Grup, ihtiyaçları doğrultusunda tecrübeli veya yetiştirilmek üzere tecrübesiz personel alımları yapmaktadır. İşe alınacakları bölümden bağımsız olarak, tüm adayların yapacakları işe göre farklı seviyelerde beklenen, ancak tüm pozisyonlarda aranılan ortak yetkinliklerinin olması gerekmektedir.

Yapılandırılmış araçları da içeren işe alım süreçleri ile adaylardan beklenilen yetkinliklerin ve teknik becerilerin ölçümü titizlikle yapılmakta, aday seçme kararları buna göre verilmektedir.

STAJ

Efesan Grup, hizmet verdiği sektörlerde ihtiyaç duyacağı insan kaynağını geliştirmek ve yetiştirmek amacı ile üniversite ve meslek lisesi öğrencilerine staj olanağı sunmaktadır.

Lise Stajı

Efesan Grup’ta meslek lisesi stajyer başvuruları yaz döneminde kabul edilir ve okul dönemi olan Eylül-Haziran ayları içinde gerçekleştirilir. Departmanlardan gelen “Stajyer Talep Formu” ile departmanlar tarafından istenen öğrenci sayısı, meslek alanı, staj günleri tespit edilir. Staj yapacak olan öğrencilerin meslek eğitim sözleşmeleri ilgili okullardan en geç Eylül ayı eğitim – öğretim yılı başlangıç haftası içinde İnsan Kaynakları Birimi’ne ulaştırılarak staj süreci başlatılır.

Üniversite Stajı

Üniversite stajyerleri için staj dönemleri üniversite ve yüksek okulların kapanış dönemleri göz önünde bulundurularak İnsan Kaynakları Grup Müdürlüğü tarafından tespit edilir ve duyurulur. Şirketimizde staj yapmak isteyen ve okulundan getireceği evrak ile staj yapma zorunluluğu bulunduğunu belgeleyen öğrenciler “Başvuru Formu” doldururlar. Öğrencilerin staj/bölüm tercihlerine göre başvuru formları gruplandırılır. Departmanlardan gelen “Stajyer Talep Formu” ile departmanlar tarafından istenen öğrenci sayısı, aranan nitelikler ve staj dönemi tespit edilir. İlgili birimler verilebilecek proje bazlı çalışmaların içerikleri doğrultusunda belirledikleri kontenjana göre başvurular arasından seçim yaparlar. Staj dönemi Haziran-Eylül ayları arasındadır ve stajyerler, belirlenmiş staj başlangıç tarihlerinde stajlarına başlarlar.

Başvuru için kariyer.net sitesine yönlendirilmektesiniz. Devam etmeniz ve kariyer.net üzerinden başvurmanız halinde ilgili bilgiler tarafımıza kariyer.net üzerinden aktarılacaktır. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Aday Aydınlatma metnimize buradan erişebilirsiniz.

BAŞVURU YAP

Başvuru için kariyer.net sitesine yönlendirilmektesiniz. Devam etmeniz ve kariyer.net üzerinden başvurmanız halinde ilgili bilgiler tarafımıza kariyer.net üzerinden aktarılacaktır. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Aday Aydınlatma metnimize buradan erişebilirsiniz. 

BAŞVURU YAP

E-Bülten Abone Paneli